به گزارش ارتباطات و امور بین الملل شهرداری سنندج، فرهاد میمنت آبادی در دیدار با شهردار و مدیران و روسای سازمان‌های شهرداری سنندج که به مناسبت روز شهرداری‌ها و دهیاری‌ها در دفتر شهردار برگزار شد، اظهار کرد: غرض از برگزاری این جلسات گرامیداشت 14 تیرماه روز شهرداری ها و دهیاری ها و عرض خدا قوت به تک تک همکاران خدوم در مجموعه شهرداری است.

وی افزود: اینکه شهردار سنندج با تلاش و تدابیر مناسب زمینه رضایتمندی نسبی را در بین شهروندان و پرسنل فراهم کرده، شایسته تقدیر است.

رئیس شورای اسلامی شهر سنندج با بیان اینکه برخی وظایف شورا مانند انتخاب شهردار مسئله‌ای هویتی و حیثیتی برای شورای شهر است، گفت: اعضای شورا در این دوره، شهرداری را انتخاب کردند که چهار دوره شورا بوده و به تمام ریز و بم شهر واقف است و همین موضوع زمینه تحولات در عرصه عمران و تحقق اهداف در مدیریت شهری را فراهم ساخته است.

وی با بیان اینکه مسئولیت‌ها یک امانت و فرصت برای مسئولان در هر جایگاهی است، یادآور شد: شهر یک سرمایه معنوی و فرهنگی است که تقریبا در اختیار شهردار قرار دارد و تجارب فرهنگی و ارزشمند مهمترین مولفه در موفقیت در مدیریت شهر است.

رئیس شورای اسلامی شهر سنندج افزود: در طول بیش از 100 سال که سنندج دارای شهرداری است خدمات مختلفی انجام شده است اما اقدامات و عملکرد شهرداری در یکی دو سال اخیر قابل قیاس با گذشته نیست.

میمنت‌آبادی در ادامه با بیان اینکه خدمت و انجام وظیفه در برخی نهادها و دستگاه‌ها مانند شهرداری بسیار مقدس است، گفت: هر پست و مسئولیتی که نفع مستقیم بر زندگی مردم بگذارد بسیار ارزشمند و مهم است.

شهرداری پیشانی خدمت‌رسانی به مردم است

وی اذعان کرد: شهرداری پیشانی خدمت‌رسانی به مردم است، فعالیت در برخی سازمان‌های این نهاد بسیار مهم بوده و حتی اگر یک روز تعطیل شود شهر را دچار مختل می‌کند.

وی افزود: در جلسات متعدد با مسئولان مطرح کرده‌ایم ماهیت کار در مجموعه شهرداری به علت ارتباط مستقیم با زندگی شهروندان بسیار متفاوت و حساس است از این رو ویژگی مدیری که در حوزه مدیریت شهری فعالیت دارد با سایر مدیران متفاوت است.

رئیس شورای اسلامی شهر سنندج تجربه در کنار شناخت و تخصص را از مهم‌ترین مولفه‌ها در موفقیت مدیران در مجموعه شهرداری عنوان کرد و گفت: تعهد از دیگر مولفه‌های مهم برای موفقیت در مجموعه شهرداری است.

میمنت‌آبادی عاضافه کرد: تعهد تعابیر مختلفی دارد فرصت خدمت‌گذاری همیشه برای انسان‌ها فراهم نیست اینکه تا چه زمانی در این مسند حضور داریم مشخص نبوده از این رو نباید اجازه دهیم فرصت‌ها از دست برود.

وی عنوان کرد: اگر امروز به عنوان شورای شهر مسئولیت تصمیم‌گیری برای شهر داریم به خاطر انتخاب مردم است لذا تک تک ما در هر جایگاهی شانی جز خدمت به شهر و شهروندان نداریم.

تکریم ارباب رجوع نقطه قوت مدیران است

رئیس شورای اسلامی شهر سنندج اذعان کرد: احترام و تکریم ارباب رجوع یکی از نقاط قوت هر مدیر و مسئول موفقی است و تکریم ارباب رجوع باید خط قرمز تک تک مدیران در مجموعه شهرداری باشد.

میمنت‌آبادی صبر و افتادگی را از ویژگی‌های مدیران و مسئولان موفق دانست و گفت: درخت هرچه پرثمرتر باشد افتاده‌تر است و مدیران در مجموعه شهرداری باید چنین ویژگی را در خود تقویت کنند.

وی عنوان کرد: موفقیت نتیجه همراهی و همدلی است و تجربه نشان داده که تحقق اهداف در مسیر توسعه و رسیدن به چشم اندازها با همدلی و اتحاد ممکن می شود.

نظارت جدی بر اجرای کمی و کیفی پروژه‌های عمران شهری در سنندج

سیف‌الله رضایی نایب رئیس شورای اسلامی شهرداری سنندج هم در این جلسه از فعال شدن کارگاه‌های عمرانی در سطح شهر تقدیر کرد و گفت: عملکرد شهرداران و سازمان‌های مختلف مشغول سنندج هم شایسته قدردانی است.

رئیس کمیسیون بودجه و برنامه‌ریزی، نظارت بر کیفیت اجرای کارها و پروژه‌ها ضروری خواند و گفت: به راستی در هر گوشه و کنار شهر شاهد اجرای پروژه های عمرانی و توسعه‌ای در سطح شهر با تاکید بر تحقق عدالت در خدمات‌رسانی هستیم.

جذب سرمایه‌گذار در اولویت مدیریت شهری سنندج قرار گیرد

عزت رضایی رییس کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای اسلامی شهر سنندج هم گفت: برای تمام اقدامات و تلاش‌هایی که مجموعه و تیم مدیریتی شهرداری در سطح شهر انجام می دهد تقدیر می کنیم.

وی افزود: تلاش در مسیر جذب سرمایه‌گذار باید اولویت تک تک مجموعه باشد چرا که تحقق این مهم زمینه رونق و توسعه همه جانبه شهر را فراهم می‌سازد.

رییس کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای اسلامی شهر سنندج با بیان اینکه امیدواریم اقدامات و فعالیت‌های عمرانی به صورت جهشی توسعه پیدا کند، گفت: خدمات رفاهی کارکنان شهرداری به نسبت به سایر ادارات کم است لطفا در این خصوص تمهیدات لازم اندیشیده شود.

سگ‌های بلاصاحب چرخه زیست محیطی را به خطر انداخته است

بهروز ابراهیم‌آبادی رئیس کمیسیون سرمایه‌گذاری شورای شهر سنندج هم در این دیدار بر جمع‌آوری و ساماندهی سگ‌های بلاصاحب تاکید کرد و گفت: وجود این میزان سگ چرخه زیست محیطی را به خطر انداخته است.

وی خطاب به مدیران شهرداری تصریح کرد: در حوزه نهضت آسفالت، توسعه فضای سبز و توجه به نواحی منفصل شهری بسیار موفق عمل کرده‌اید و امیدواریم با برنامه‌ریزی مناسب موضوع ساماندهی سگ‌های بلاصاحب نیز به صورت اصولی انجام شود.

رضایتمندی شهروندان حاصل تلاش جمعی تیم مدیریتی شهرداری است

جبار زندی رئیس کمیسیون حاشیه شورای اسلامی شهر سنندج نیز در این جلسه ضمن تبریک روز شهرداری‌ها گفت: از اقدامات رضایت‌بخش شهرداری برای خدمت به شهروندان و امیدآفرینی در شهر تقدیر کرد.

وی افزود: عملکرد تیم مدیریت شهرداری سنندج طی یکی دو سال اخیر موجب ایجاد رضایتمندی در شهر شده که این مهم برای تک تک اعضای شهر موجب سربلندی است.

توجه به ارتقای سطح رفاهی پرسنل شهرداری ضروری است

اسعد فریدی دیگر عضو شورای شهر هم افزود: توجه به امکانات و حمایت‌های رفاهی برای خانواده پرسنل شهرداری از نکات مهمی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر سنندج افزود: توجه به حمایت‌های رفاهی برای پرسنل زمینه تشویق و ترغیب آنها به تلاش بیشتر در مسیر خدمت را فراهم می‌سازد.

وی اضافه کرد: روندی که امروز در مسیر خدمت‌رسانی و توسعه شهر در سنندج اتفاق افتاده بسیار مبارک است و امیدواریم با سرعت بیشتر ادامه پیدا کند.

قطار توسعه سنندج مسیر خود را پیدا کرده است

فرزاد زارعی رئیس کمیسیون حقوقی شورای اسلامی شهر سنندج گفت: اولین دوره شورا هستیم که در کمترین زمان شهردار را انتخاب کردیم نتیجه اعتماد شورا هم الان کم کم گل کرده است.

وی افزود: مجموعه شهرداری یک تیم هستند و عملکرد تک‌تک شما در رسیدن به موفقیت‌ها تاثیرگذار است.

زارعی خاطرنشان کرد: اگر نیت ما نیت خدمت به مردم است، قطار مسیر خود را پیدا کرد و انشاءالله به سرمنزل مقصود می‌رسد.

وی اضافه کرد: موفقیت 80 درصدی در مجموعه مدیریت شهری ایجاد شده و روند این موفقیت با همدلی و وفاق و تلاش هرچه بیشتر ممکن می شود.

این عضو شورای شهر تصریح کرد: عملکرد شهردار سنندج زمینه اعتماد بیشتر به فرزندان این شهر را فراهم کرد و امیدواریم بتوانیم در مسیر خدمت هرچه بیشتر به شهروندان و توسعه شهر گام های بلندتری برداریم.

نواحی منصل شهری در مدار توجه مدیریت شهر قرار گرفته است

سالار علی‌ویسی دیگر عضو شورای اسلامی شهر هم گفت: از زمستان سال گذشته خدمت به شهر و شهروندان در مجموعه شهرداری سنندج با سرعت قابل توجهی در حال انجام است که این مهم رضایتمندی نسبی را در بین مردم فراهم کرده است.

رئیس کمیسیون ورزش و سلامت شورای اسلامی شهر سنندج افزود: امروز در تیم مدیریتی شهرداری سنندج شاهد حضور و فعالیت نیروهایی هستیم که تراز بالای مدیریتی را دارا هستند و همین مسئله مسیر خدمت به مردم را تسهیل و تسریع بخشیده است.

وی در پایان افزود: خوشبختانه در این دوره از فعالیت شورا و شهرداری توجه خاصی به نواحی منفصل و حواشی شهر صورت گرفته و خدمت رسانی در این نقاط موجب رضایتمندی شهروندان را فراهم کرده است.

انتهای پیام/